شلبى, ., عبد الهادى, ., زعزوع, . (2020). دور البيئة التنظيمية بمجالس المدن في تحسين مستوى الأداء الوظيفي للعاملين ( دراسة تطبيقية على مجالس المدن بمحافظة المنوفية). Journal of Environmental Studies and Researches, 10(1), 79-88. doi: 10.21608/jesr.2020.286940
سمر شلبى; عادل عبد الهادى; زينب زعزوع. "دور البيئة التنظيمية بمجالس المدن في تحسين مستوى الأداء الوظيفي للعاملين ( دراسة تطبيقية على مجالس المدن بمحافظة المنوفية)". Journal of Environmental Studies and Researches, 10, 1, 2020, 79-88. doi: 10.21608/jesr.2020.286940
شلبى, ., عبد الهادى, ., زعزوع, . (2020). 'دور البيئة التنظيمية بمجالس المدن في تحسين مستوى الأداء الوظيفي للعاملين ( دراسة تطبيقية على مجالس المدن بمحافظة المنوفية)', Journal of Environmental Studies and Researches, 10(1), pp. 79-88. doi: 10.21608/jesr.2020.286940
شلبى, ., عبد الهادى, ., زعزوع, . دور البيئة التنظيمية بمجالس المدن في تحسين مستوى الأداء الوظيفي للعاملين ( دراسة تطبيقية على مجالس المدن بمحافظة المنوفية). Journal of Environmental Studies and Researches, 2020; 10(1): 79-88. doi: 10.21608/jesr.2020.286940
دور البيئة التنظيمية بمجالس المدن في تحسين مستوى الأداء الوظيفي للعاملين ( دراسة تطبيقية على مجالس المدن بمحافظة المنوفية)
1معهد الدراسات والبحوث البيئية - جامعة مدينة السادات
2كلية علوم الادارة - جامعة أكتوبر للعلوم الحديثة والاداب
Abstract
الملخص
يسعى البحث الحالية إلي التعرف على دور البيئة التنظيمية فى تحسين مستوى الأداء الوظيفي للعاملين بمجالس المدن بمحافظة المنوفية، وقد بلغ مجتمع الدراسة (11332)مفردة وتمثلت عينة الدراسة فى اختيار (384) مفردة ممثلة لمجتمع الدراسة ، وقد اعتمد الباحث على اسلوب الأستقصاء لجمع البيانات التى تخدم أهداف الدراسة. وقد توصلت الدراسة الى أهم النتائج التالية :توجد علاقة طردية بين ألبيئة التنظيمية فى تحسين الأداء الوظيفي للعاملين، كما تؤثر الانظمة والتعليمات والهيكل التنظيمي على الجهد المبذول فى العمل.
View on SCiNiTO
Top