مازن, ., الحفناوي, ., عبد الرحمن, . (2021). دور النمو الاحتوائي فى تطوير الخطط الحكومية للقطاع الصحي فى مصر. Journal of Environmental Studies and Researches, 11(4), 51-64. doi: 10.21608/jesr.2021.289864
حبيبه مازن; نبيل الحفناوي; عادل عبد الرحمن. "دور النمو الاحتوائي فى تطوير الخطط الحكومية للقطاع الصحي فى مصر". Journal of Environmental Studies and Researches, 11, 4, 2021, 51-64. doi: 10.21608/jesr.2021.289864
مازن, ., الحفناوي, ., عبد الرحمن, . (2021). 'دور النمو الاحتوائي فى تطوير الخطط الحكومية للقطاع الصحي فى مصر', Journal of Environmental Studies and Researches, 11(4), pp. 51-64. doi: 10.21608/jesr.2021.289864
مازن, ., الحفناوي, ., عبد الرحمن, . دور النمو الاحتوائي فى تطوير الخطط الحكومية للقطاع الصحي فى مصر. Journal of Environmental Studies and Researches, 2021; 11(4): 51-64. doi: 10.21608/jesr.2021.289864
دور النمو الاحتوائي فى تطوير الخطط الحكومية للقطاع الصحي فى مصر
1معهدالدراسات والبحوث البيئية - جامعة مدينة السادات
2معهد الدراسات والبحوث البيئية - جامعة مدينة السادات
3أكاديمية السادات فرع أسيوط
Abstract
أجريت دراسة لتوضيح إلى أي مدى تستجيب خطط وزارة الصحة والسكان في جمهورية مصر العربية لمدخل النمو الاحتوائي ومتطلبات استراتيجية التنمية المستدامة 2030. وهدفت الى تحديد المتطلبات المستهدفة لإعداد الخطط الاستثمارية لوزارة الصحة وفق تنبي مفهوم النمو الاحتوائي Inclusive Growth" " في إطار أهداف التنمية المستدامةSDGs) ) . و الوقوف على تحديات إعداد الخطط الاستثمارية لوزارة الصحة والسكان. حيث تزامنت هذه الدراسة مع الازمات العالمية مثل جائحة كورونا والتي تتطلب تحديث وتطوير الخطط لمواجتها. تم استخدام المنهج المقارن للكشف عن أوجه الاتفاق أو الاختلاف أو القصور لكلٍ من وزارتي الصحة والسكان والتخطيط والتنمية الاقتصادية أهم المكونات الأساسية للنمو الاحتوائي تتضمن الاستثمار في رأس المال البشري، وخلق الوظائف لتعزيز التحول الهيكلي والنمو على نطاق واسع، وعدم التمييز والتحيز والاندماج الاجتماعي وتفعيل المشاركة البناءة، وخلق مؤسسات قوية، وترتيبات جادة للحماية الاجتماعية. واستخلصت الدراسة أن استراتيجية الوصول للنمو الاحتوائي تتمثل في التركيز علي الهدف الأوسع شمولاً وهو التنمية البشرية المستدامة بدلا من زيادة الدخول والناتج المحلي فقط ووضع استراتيجيات مستقبلية لضمان أن النمو المتحقق يكون احتوائياً ( شاملاً). يتطلب التخطيط المواءمة بين ما هو مطلوب تحقيقه من أهداف، وما هو متاح فعلياً من موارد، الأمر الذي يُحتّم حسن تعبئة وتنسيق وتوجيه الموارد، والطاقات والقوى البشرية لتحقيق تلك الأهداف بكفاءة وفاعلية. على الرغم من تطوير منظومة التخطيط في الوقت الراهن ليتضمن تطوير المنظومة المتكاملة لإعداد ومتابعة الخطة الاستثمارية . ولقد وجد أن عدد مسئولي وزارة الصحة والسكان بلغ 9 مفردة بنسبة 25.7% من إجمالي عينة البحث وهي 35 مفردة، واتفق منهم عدد7 مفردة بنسبة 77.8% على توافر الأبعاد القطاعية والمكانية للمشروعات الاستثمارية عند إعداد الخطط مما يشير لتوافر درجة مرتفعة من الوضوح في تصنيف المشروعات.